Mediation mit Immobilien­erfahrung


Interessenbezogen, allparteilich, strukturiert

Sie wollen den Konflikt lösen, der Ihnen Kraft raubt. Ihnen ist es wichtig, Wertschätzung, Wertschöpfung und Wertschaffung zu erreichen. Ihr Projekt soll Zuspruch erlangen von den Projektbeteiligten, Bürgern, Interessengruppen und Verwaltungsstellen. Die Mediation bietet Ihnen einen konstruktiven und kooperativen Rahmen, um die einzelnen Perspektiven für zukunftsorientierte Lösungen zu verbinden.

Prinzipien & Grundsätze

Als Mediator schaffen wir den Rahmen, für Ihre nachhaltige und interessengerechte Konfliktlösung:

  • Allparteilichkeit
  • Selbstverantwortlichkeit
  • Freiwilligkeit
  • Informiertheit
  • Vertraulichkeit
  • Empathie
  • Zeit
  • Wertschöpfung
  • Zukunftsorientierung

Lösungsfelder

Als Mediator unterstützen wir Sie bei Ihrer strukturierten Konfliktbeilegung in den Lösungsfeldern:

  • Bauprozesse
  • Bürgerbeteiligungen
  • Eigentumsthemen
  • Genehmigungsverfahren
  • Mietverhältnisse
  • Nachbarschaftsthemen
  • Planungsprozesse
  • Verwaltungsthemen
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Ziel

Ziel der Mediation definieren und Kreis sowie Erwartungen der Beteiligten identifizieren.

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Verfahren

Verfahren sowie organisatorische Fragen klären und die Rahmenbedingungen des gemeinsamen Arbeitens festlegen.

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Themen

Themen erörtern und die einzelnen Positionen wertungsneutral sowie lösungsoffen formulieren, visualisieren und in eine Reihenfolge bringen.

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Interessen

Interessen und Bedürfnisse, die jeweils hinter den Positionen liegen, herausarbeiten, wechselseitiges Verstehen erzeugen, Perspektivwechsel anregen und Konsens ausarbeiten.

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Optionen

Optionen bilden, auf der Grundlage der jeweiligen Interessen, mit Kreativitätstechniken, die neue Ideen fördern und den Verhandlungsspielraum erweitern.

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Lösungen

Lösungen verhandeln durch interessenbezogene Argumente, Perspektivwechsel, nachvollziehbare Kriterien und Realisierbarkeit.

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Vereinbarung

Vereinbarung mit Informationen über Beteiligte, Ablauf, Ergebnis, ggf. Klärungsbedarf, rechtlichem Rahmen und nächsten Schritten abschließen.

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Umsetzung

Umsetzung klären und anhand von nachhaltigen Regeln Maßnahmen festlegen, die eine zukünftige kooperative Beziehung ermöglichen. Ggf. Nachverhandlung und Überprüfung festlegen.