Sie erlangen Wertsteigerung durch den gezielten Einsatz von soft skills. Wir setzen für Sie methodische, fachliche und persönliche Kompetenzen ein, um Ihre Position zu verbessern, Ihren Nutzen zu erhöhen und Ihre Visionen zu realisieren. Die Zielsetzung der Mediation ist eine Win-Win-Lösung, bei der angestrebt wird, dass Ertragspotenzial, die individuelle Wertschöpfung und die Zielerreichung insgesamt zu vergrößern.

Sie gewinnen Zeit und Lebensqualität, indem wir Ihre Ressourcen schonen. Sie werden in Ihrem Kerngeschäft dringend gebraucht und wir übernehmen die Leitung Ihres neuen Vorhabens mit Engagement, Projekterfahrung und Leidenschaft. Durch die Lösung Ihres belastenden Konflikts können Ihre Ressourcen wieder für Ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele eingesetzt werden.

Sie bekommen zusätzliches Know-how um etwas zu verändern, das Ihnen am Herzen liegt. Weiterentwicklung braucht Marktkenntnis, kreative Ideen und die gesamten Tätigkeiten, die Ihr Vorhaben nachhaltig an den Wandel anpassen. In der Mediation erhalten Ihre Bedürfnisse, Interessen, Gefühle und Beziehungen den Raum, den Sie für Ihre gezielte individuelle Weiterentwicklung benötigen.

Sie sparen einfach teure langfristige Gerichtsverfahren sowie vermeidbare fortlaufende Verschwendungen und ständige kostentreibende Änderungen in Ihrem Projekt durch Konfliktbeherrschung, Verhandlungserfahrung und zeitgemäß eingesetzte Projektentwicklungsmethoden. Die Mediation ist mit Stundensätzen günstiger, als die nach dem Streitwert im juristischen Verfahren anfallenden Kosten.

Sie erhalten Effizienz durch Sparsamkeit bei unnötigen Informationen, eine hohe Wirksamkeit in Ihren Entscheidungen und einen zielbezogenen Projektablauf. Zeitersparnis entsteht durch verbindliche Vorgaben, Einhaltung von Zusagen und professionelle Abläufe. Eine Konfliktlösung durch Mediation ist viel schneller zu erreichen, als durch ein langwieriges Gerichtsverfahren.

Sie erreichen die Ziele, die sie vorgeben. Zur Grundlage dafür definieren wir einen tragfähigen Business Case sowie einen quantifizierbarer Nutzen. Ziele werden dann erreicht, wenn alle die daran mitwirken, wissen, wie das Ergebnis aussehen soll. In der Mediation sind Sie selbst für Ihr gewünschtes Ergebnis verantwortlich sowie dazu befähigt und nicht abhängig von der Entscheidung eines Richters.

Sie erfahren Zustimmung für Ihr Vorhaben, indem wir unterschiedliche Interessen zum gemeinsamen Ziel zusammenfügen. Die Einbeziehung der zukünftigen Kunden, Nutzer sowie der Stakeholder in den Entwicklungsprozess verbessert die Akzeptanz. Mit dem Mediationsverfahren entstehen beziehungsorientierte Lösungen, die auch nach dem Konflikt als Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit dienen.

Sie werden mit Ihrem Projekt langfristige Kriterien erfüllen. Das bedeutet, dass in der Planung bereits ökologische und ökonomische Kriterien einfließen, die über den Lebenszyklus betrachtet, in der Gegenwart finanzierbar sind und in der Zukunft Energie-, Betriebs- und Folgekosten schonen. Das Mediationsverfahren ist in die Zukunft gerichtet und ersetzt destruktive Verhaltensmuster im Sinne dauerhafter Kooperationen.